Das Thema Ausbildung beschäftigt mich schon nahezu mein ganzes Leben lang - denn auch mein Start in die Berufswelt war durch eine Ausbildung.

Mittlerweile habe ich das Thema in mehreren Firmen und Branchen geleitet und über 10 Jahre Erfahrung im Bereich Führung und strategische Entwicklung gesammelt. 

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Und eins zeigt sich deutlich:

Von Jahr zu Jahr wird es für Unternehmen schwieriger tolle Talente zu gewinnen und vor allem auch zu binden.

Eine langweilige Ausbildung ohne guter Struktur, guter Betreuung, Wertschätzung und Spaß reizt heute keinen Jugendlichen mehr und führt im Zweifel zum Ausbildungsabbruch und zum Verlust wertvoller Talente.

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Doch das kannst Du in Deiner Firma vermeiden!

Durch die Entwicklung moderner Ausbildungsstrukturen, der Integration spannender Projekte und Lernsysteme, die fordern und fördern, bleibst Du immer am Puls der Zeit.

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Mittlerweile habe ich in mehreren Unternehmen Ausbildungsstrukturen entwickelt, Auszubildende geführt und betreut und Ausbilder in ihrer täglichen Arbeit geschult, gecoacht und unterstützt. Auf diese Weise habe ich sowohl Konzerne als auch Mittelständler kennengelernt und Konzepte für jede Unternehmensgröße entwickelt und eingeführt.

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Als ehemaliger IHK Prüfer und zertifizierter Ausbilder kenne ich die genauen Anforderungen an Auszubildende und bereite als externer Trainer deutschlandweit Auszubildende auf die Zwischenprüfung und Abschlussprüfung vor.

Zusätzlich war ich im Berufsbildungsausschuss von Arbeitgeberverbänden aktiv und habe unter anderem an der Neustrukturierung von Ausbildungsberufen mitgearbeitet.

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Die Ausbildung und Entwicklung junger Menschen liegt mir sehr am Herzen und ich unterstütze Dich gerne bei der Entwicklung Eurer Ausbildung der Zukunft.